Tätigkeitsfelder
Schmitz & Partner ist auf die Führung von Rechtsstreiten, Schiedsverfahren und alternativen Verfahren zur Konfliktlösung spezialisiert.
Rechtsstreite
- Vertretung deutscher und ausländischer Mandanten vor deutschen Gerichten
- Unterstützung unserer Mandanten bei Rechtsstreiten im Ausland (Auswahl lokaler Anwälte, Dokumentensichtung und Aufbereitung des Sachverhalts, Unterstützung bei der Discovery in angloamerikanischen Verfahren, Prozesskoordinierung)
Schiedsverfahren
- Tätigkeit in nationalen und internationalen Schiedsverfahren (DIS, ICC, CIETAC, BAC, Ad Hoc), v. a. als Parteivertreter
Außergerichtliche Konfliktlösungen
- Interdisziplinäres Verfahren zur außergerichtlichen Konfliktlösung gemeinsam mit erfahrenen, anerkannten Unternehmensberatern („Common Ground Dispute Resolution“)
- Unterbreitung eines wirtschaftlichen Lösungsvorschlags nach Konfliktanalyse und Unterstützung bei der Implementierung
Außergerichtliche Konfliktbewertungen
- Prüfung und Bewertung von Konfliktlagen und behaupteten Rechtsansprüchen (für Versicherer, häufig im Wege einer „second opinion“, aber auch als aktienrechtlich bestellter „besonderer Vertreter“), im Bedarfsfall Entwicklung einer nationalen oder internationalen Litigation-Strategie
Bewertung von Compliance-Systemen
- Überprüfung von Compliance-Strukturen (Existenz und Qualität von Ethikstandards, Regelwerken, Hinweisgebersystemen)
- Gutachterliche Stellungnahme zur Erfüllung von Sorgfaltspflichten durch Aufsichtsrat und Vorstand; Unterbreitung von Optimierungsvorschlägen
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